Văn hóa về đồng phục bảo hộ lao động

Bình thường khi chúng ta thường nói về quần áo bảo hộ lao động, đây chủ yếu là những bộ đồ chuyên cho công việc hay đồng phục. Đó là một kiểu đồ cụ thể mà mọi người mặc cho những mục đích nhất định, chẳng hạn như bảo vệ an toàn, đồng phục thống nhất với nhau hoặc để nâng cao hiệu quả công việc.

Trong xã hội hiện đại, hầu hết các doanh nghiệp đều có các loại quần áo bảo hộ lao động như vậy. Phong cách thiết kế quần áo bảo hộ lao động được doanh nghiệp xác định sản xuất và phân phát thống nhất nhất.
Sự thống nhất của đồ bảo hộ lao động thể hiện ở nhiều khía cạnh như chất liệu vải, kiểu dáng, màu sắc, … Hệ thống nhận dạng thương hiệu của đồ bảo hộ lao động ở các ngành nghề khác nhau vừa tương phản vừa hài hòa, vừa khác biệt nhưng cũng rất đồng bộ.

Ấn tượng bên ngoài rất sâu sắc và ấn tượng bên trong cũng rất rõ ràng.
Đồ bảo hộ lao động chỉ những trang phục chuyên nghiệp, thường được đùng cho những người nhân viên cổ cồn trắng (lao động trí thức) như quản lý, nhân viên văn phòng và nhân viên viện nghiên cứu khoa học,…
Họ có trình độ văn hóa tương đối cao, phần lớn là lao động trí óc nên điểm khác biệt giữa loại đồ bảo hộ lao động này là sự khác biệt về bản chất, địa vị và chức vụ.
Khi nói đến đồ bảo hộ lao động thì hầu như chỉ nói đến đồng phục nhân viên cổ cồn xanh đặc trưng cho công việc lao động chân tay. Nhân viên cổ cồn xanh (lao động chân tay) hầu hết là những người trực tiếp sản xuất nên đồ bảo hộ lao động.

Do đó, đồ bảo hộ lao động là loại đồng phục có nhu cầu sử dụng rất lớn, phân loại phức tạp, yêu cầu tỉ mỉ, tính chuyên nghiệp lớn, yêu cầu bảo hộ cao. Chẳng hạn như đồ bảo hộ trong lao động, đồ phòng hộ, …
Ngoài ra còn có một loại đồng phục rất đặc biệt trong đồ bảo hộ lao động, đó là đồ nghiệp vụ đại diện cho phái nữ mà chúng ta thường gọi là nhân viên cổ cồn hồng(người làm công việc trong ngành dịch vụ).
Sự phát triển nhanh chóng của ngành công nghiệp dịch vụ kéo theo nhu cầu về nhân viên phục vụ cũng tăng đột biến. Trong đó, phần lớn là phụ nữ, tính chất công việc của họ được đặt giữa lao động trí thức và lao động chân tay. Vì vậy đã hình thành nên một loại trang phục bảo hộ lao động đặc trưng cho ngành này.

Loại đồ bảo hộ lao động này được sử dụng rộng rãi trong nhiều ngành nghề và có sự phân công lao động cực kỳ tốt. Điển hình như hướng dẫn viên mua hàng, khách sạn, khu vui chơi giải trí, nhà hàng, thu ngân, …
Với sự phát triển của nền kinh tế xã hội và cạnh tranh thị trường ngày càng gia tăng, Hệ thống nhận diện thương của doanh nghiệp ngày càng được quan tâm nhiều hơn.
Đồ bảo hộ lao động như một tiêu chí nhận diện quan trọng của hình ảnh doanh nghiệp, có thể truyền tải tất cả các thông tin về doanh nghiệp: sức mạnh kinh tế, tình hình hoạt động, trình độ quản lý, tầm nhìn doanh nghiệp, … có ảnh hưởng trực tiếp đến khả năng cạnh tranh toàn diện của doanh nghiệp.

Ưu thế về thiết kế quần áo bảo hộ lao động là chìa khóa quan trọng tạo nên địa vị và phong cách của doanh nghiệp. Thiết kế của đồ bảo hộ lao động là một công trình có hệ thống, có tính nghệ thuật, tính thực tiễn và tính khoa học.
Bao gồm các yếu tố và sự ràng buộc khác nhau, sự quan tâm, chú ý, nghiên cứu và thảo luận về thiết kế trang phục chuyên nghiệp đang trở thành một chủ đề nóng trong ngành kinh doanh, giới doanh nghiệp và thiết kế hiện nay.